Opracowanie i wdrażanie procedur wewnętrznego sygnalizowania nieprawidłowości od osób zgłaszających naruszenie prawa.

– Przygotujemy zindywidualizowane procedury uwzględniające wszystkie wymagania Ustawy o ochronie sygnalistów.
– Wprowadzimy do użytkowania i przeszkolimy wybrany zespół osób do obsługi szyfrowanego wewnętrznego kanału zgłaszania.
– Przeszkolimy personel w zakresie praw sygnalisty i obowiązków pracodawcy związanych ze zgłaszaniem naruszeń prawa
– Opracujemy i pomożemy wdrożyć wewnętrzne procedury prowadzenia wewnętrznego postępowania wyjaśniającego zgłoszenia naruszeń prawa.
– Nauczymy poprawnego dokumentowania wykonywanych czynności.
– Zapewnimy wsparcie merytoryczne na dalszych etapach realizowania przez podmiot obowiązków wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów.

Obsługa przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych.

– Opracujemy i poprowadzimy rejestr zgłoszeń wewnętrznych,
– Potwierdzimy przyjęcie zgłoszenia, przekażemy informację zwrotną oraz dostarczymy informację na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych z zastosowaniem rozwiązań technicznych i organizacyjnych zapewniających zgodność tych czynności z ustawą
– wykorzystamy dedykowany szyfrowany kanał do obsługi zgłoszeń ze strony sygnalistów, zapewniając anonimowość przekazywanych informacji.
– poprowadzimy wewnętrzne postępowania wyjaśniające.
– przedstawimy cykliczne raporty z wykonanych czynności.
– zlecając nam obsługę przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych w Twojej organizacji zagwarantujesz spełnienie ustawowego obowiązku dochowania należytej staranności oraz bezstronności działań następczych

Problematyka sygnalistów, czyli co zrobić z informacją i jak nią zarządzać.

– Pokażemy jak ocenić i zakwalifikować źródło informacji
– Nauczymy jak ocenić wiarygodność informacji.
– Przedstawimy możliwości dalszego zarządzania informacją, jakie przyjąć kierunki działania i jak zaplanować dalsze czynności.

Przygotowanie i wdrażanie wewnętrznych systemów antykorupcyjnych.

– Wdrożymy politykę antykorupcyjną i politykę uczciwości,
– wprowadzimy metody przeciwdziałania konfliktowi interesów w organizacji
– Opracujemy kodeks etyczny
– Stworzymy analizę zagrożeń ryzykiem korupcyjnym w organizacji

Szkolenia antykorupcyjne dla sektora publicznego i prywatnego,
z uwzględnieniem regulacji krajowych i międzynarodowych oraz dobrych praktyk i standardów postępowania.

– Przeprowadzimy skrojone na miarę szkolenie uwzględniające m.in.:
• Zagadnienia wprowadzające – czym jest korupcja i jaki ma na nas wpływ.
• Krajowe regulacje prawne
• Zobowiązania międzynarodowe
• Obszary występowania korupcji
• Niekaralne formy korupcji
• Polityka prezentowa
• Ryzyko zagrożenia korupcją
• Krajowe i międzynarodowe standardy antykorupcyjne
• Strategie antykorupcyjne
• Polityka uczciwości i kodeks etyczny
• Rola przełożonego w przeciwdziałaniu korupcji w organizacji
• Symptomy korupcji
• Sposoby reagowania na podejrzenie występowania korupcji
• Skala korupcji w Polsce i na świecie na podstawie danych statystycznych.
– Opowiemy Ci jak służby zwalczają korupcję w praktyce na podstawie naszych własnych doświadczeń.
Zapewnimy cykliczność szkolenia personelu
– Wystawimy certyfikat potwierdzający przeprowadzenie szkolenia
– Przeprowadzimy warsztaty dedykowane dla konkretnej grupy docelowej (kadra menadżerska wyższego i średniego szczebla, personel na stanowiskach wykonawczych)